साझेदारी और व्यवसाय के बारे में प्रमुख तथ्य

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एक साझेदारी को दो या दो से अधिक व्यक्तियों के संघ के रूप में परिभाषित किया जा सकता है, जो अपने व्यापार, संपत्ति, और कौशल, या उनमें से कुछ को या उन सभी को वैध व्यापार में संलग्न करने और उनके बीच मुनाफे और नुकसान को साझा करने के उद्देश्य के लिए सहमत हुए हैं।

भागीदारी में विशेष चुनौतियों के साथ शामिल पार्टियां होती हैं जिन्हें समझौते के लिए नेविगेट किया जाना चाहिए। ओवररचिंग गोल, देने के स्तर और जिम्मेदारी के क्षेत्र, प्राधिकरण की रेखाएं और उत्तराधिकार, कैसे सफलता का मूल्यांकन और वितरित किया जाता है, और अक्सर विभिन्न कारकों के सभी पर बातचीत की जानी चाहिए। एक बार समझौता हो जाने के बाद, साझेदारी आम तौर पर नागरिक कानून द्वारा लागू होती है, खासकर अगर अच्छी तरह से प्रलेखित। जो साझेदार अपने समझौते को सकारात्मक और स्पष्ट रूप से लागू करने की इच्छा रखते हैं, वे आमतौर पर साझेदारी के लेखों को तैयार करते हैं।

एक साझेदारी विशेष रूप से बहुत आकर्षक है अगर यह अपने पारस्परिक लाभ के लिए भागीदारों की प्रतिभा या कौशल को पूल करने में मदद करता है। साझेदारी के लिए ऐसे व्यक्तियों की आवश्यकता होती है जो सफल होने के लिए संगत, ईमानदार, स्वस्थ, सक्षम, समर्पित और समान रूप से प्रेरित हों। और साझेदारी की स्वैच्छिक प्रकृति के कारण, उन्हें स्थापित करना अपेक्षाकृत आसान है।

इस परिभाषा में व्यापार शब्द में हर व्यापार, व्यवसाय और पेशा शामिल है। इसलिए, यह लेख प्रत्येक व्यक्ति के लिए किसी भी प्रकार के व्यवसाय स्तर में सौदेबाजी / योजना और बातचीत का विचार रखने के लिए बहुत आवश्यक हो जाता है।

मनुष्य सामाजिक प्राणी हैं, व्यक्तियों, व्यवसायों, रुचि-आधारित संगठनों, स्कूलों, सरकारों और उसके बीच विभिन्न संयोजनों के बीच साझेदारी, हमेशा से सामान्य रही है और बनी हुई है। शब्द के सबसे अक्सर जुड़े उदाहरण में, एक या अधिक व्यवसायों के बीच एक साझेदारी बनाई जाती है जिसमें भागीदारों (मालिकों) को लाभ और नुकसान को प्राप्त करने और साझा करने के लिए सह-श्रम होता है। साझेदारी भीतर और पूरे क्षेत्रों में मौजूद है। गैर-लाभकारी, धार्मिक और राजनीतिक संगठन अपने मिशन को प्राप्त करने की संभावना को बढ़ाने और अपनी पहुंच को बढ़ाने के लिए एक साथ भागीदार हो सकते हैं। इसे कभी-कभी गठबंधन के रूप में माना जाता है, सरकारें अपने राष्ट्रीय हितों को प्राप्त करने के लिए भागीदार हो सकती हैं।

एक साझेदार अपने व्यवसाय के संचालन में फर्म के एजेंट के रूप में कार्य करता है। एक साझेदार को, हालांकि, अन्य भागीदारों के साथ सभी व्यवहारों में विश्वास की उच्चतम डिग्री का उपयोग करना चाहिए, साझेदारी व्यवसाय के लिए समय और ध्यान देना चाहिए, और साझेदारी व्यवसाय के संचालन में किए गए किसी भी गुप्त मुनाफे के लिए अन्य भागीदारों को ध्यान में रखना चाहिए। साझेदारी ऋणों के लिए एक भागीदार का दायित्व असीमित कहा जाता है, सिवाय इसके कि जब भागीदार एक सीमित साझेदारी में सीमित होता है, जो राज्य की सीमा के प्रावधानों के अनुसार देयता की सीमा को सीमित करता है।

साझेदारी का सूत्र

एक साझेदारी संबंधित पक्षों द्वारा दर्ज किए गए अनुबंध द्वारा अस्तित्व में आती है। किसी औपचारिकता की आवश्यकता नहीं है, लेकिन समझौते को लिखित, आचरण या मौखिक से अनुमानित किया जा सकता है। साझेदारी बनाने के समझौते को एक “साझेदारी अनुबंध” के रूप में जाना जाता है, जिसमें से सबसे महत्वपूर्ण प्रावधान उस तरीके को बताता है जिसमें लाभ वितरित किया जाना है।

साझेदारी अनुबंध के कानून द्वारा शासित होती है। यह उन व्यक्तियों के लिए सलाह दी जाती है, जो “साझेदारी के लेख” कहे जाने के लिए साझेदारी बनाने की इच्छा रखते हैं। साझेदारी के लेख में अनिवार्य रूप से नीचे ये आइटम शामिल हैं:

• साझेदारी का नाम

• प्रत्येक साथी का नाम और पता

• व्यापार उद्देश्य का विवरण

• साझेदारी की अवधि

• व्यवसाय का नाम और स्थान

• प्रत्येक भागीदार द्वारा निवेश की गई राशि

• लाभ साझा करने के लिए अनुपात

• लेखा रिकॉर्ड और भागीदारों के लिए उनकी पहुंच

• प्रत्येक साथी के विशिष्ट कर्तव्य

• नेट एसेट्स की साझेदारी या साझेदारी का प्रावधान या विघटन।

• जीवित भागीदारों की सुरक्षा के लिए प्रावधान, डिसीडेंट एस्टेट आदि

• विशेष दायित्व के एक साथी की बहाली पर प्रतिबंध।

भागीदारों के प्रकार

पाँच प्रकार के भागीदार हैं:

1. एक्टिव पार्टनर: – यह पार्टनर है जो पार्टनरशिप की सभी गतिविधियों में भाग लेता है।

2. निष्क्रिय या स्लीपिंग पार्टनर: – यह वह पार्टनर है जो साझेदारी की गतिविधियों में सक्रिय भाग नहीं लेता है लेकिन लाभ में हिस्सा लेता है।

3. नाममात्र का साथी: – यह एक ऐसा व्यक्ति है जो अपना नाम उधार देता है और एक विचार के लिए भागीदारों को अपना नाम उधार देता है।

4. सीक्रेट पार्टनर: – यह एक ऐसा पार्टनर है जो कंपनी के मामलों में सक्रिय भाग लेता है लेकिन उसे जनता द्वारा साझेदारी के रूप में नहीं जाना जाता है।

5. साइलेंट पार्टनर: – यह एक ऐसा साझेदार है जिसे जनता द्वारा भागीदारी के रूप में जाना जाता है; लेकिन वह उद्यम के प्रबंधन में सक्रिय भाग नहीं लेता है।

पार्टनरशिप के लाभ

1. पूंजी का अधिक से अधिक स्रोत: – प्रत्येक साथी के व्यक्तिगत संसाधनों की पूलिंग से बड़ी पूंजी जुटाने में मदद मिलती है। यह किसी व्यक्ति के लिए यह संभव बनाता है कि वह जाने-पहचाने, नए उत्पाद, आविष्कार या नए विचार के साथ, लेकिन पैसा नहीं है, जो उस व्यक्ति के साथ काम करने के लिए है, जो परियोजना में रुचि रखता है।

2. ग्रेटर स्पेशलाइज्ड मैनेजमेंट: – दो या दो से अधिक लोगों द्वारा किसी व्यवसाय का स्वामित्व उनके लिए सभी संबंधितों के लाभ के लिए उनके कौशल और निर्णय को पूल करना संभव बनाता है।

3. कर्मचारियों के लिए अधिक प्रोत्साहन: – साझेदारी में कर्मचारी बेहतर फ्रिंज लाभ पैकेज और उच्च वेतन का आनंद लेते हैं। उनके पास अर्जित मान्यता और पदोन्नति के लिए बेहतर संभावनाएं हैं।

4. कानूनी मान्यता: – एक साझेदारी कानून है जो भागीदारों के बीच और खुद भागीदारों और उनकी पार्टियों के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है, जिनसे उन्हें निपटना होता है।

पार्टनरशिप की छूट

1. व्यक्तित्व संघर्ष: – भागीदारी के लिए सहयोग, विश्वास और समर्पण की आवश्यकता होती है, लेकिन अपने स्वयं के उत्तरदायित्वों का निर्वहन करने के लिए सक्रिय साझेदारों में से एक की ओर से विफलता, व्यक्तित्व संघर्ष और साझेदारी के अंत तक ले जा सकती है। साझेदारी समाप्त होने के कारण ज्ञात हैं क्योंकि सदस्य किसी महत्वपूर्ण मुद्दे पर कार्रवाई करने के सर्वोत्तम पाठ्यक्रम पर सहमत नहीं हो सकते थे।

2. निकासी में कठिनाई: – प्रत्येक भागीदार का योगदान योगदान करने वाले व्यक्ति की संपत्ति होना बंद हो जाता है। जब एक साथी को धन की आवश्यकता होती है, तो वह अन्य साझेदारों की व्यक्त अनुमति के बिना अपने अंशदान से अपना अंशदान वापस ले सकता है या उधार नहीं ले सकता है। कई उद्यमियों को लचीलेपन की इस कमी की भागीदारी पसंद नहीं है।

3. असीमित देयता: – प्रत्येक भागीदार को साझेदारी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी माना जाता है। यदि साझेदारों में से कोई एक साझेदारी के मामलों के निष्पादन में एक महंगी गलती करता है, तो लेनदार मुकदमा कर सकते हैं, और यदि वे साझेदारी के खिलाफ निर्णय प्राप्त करते हैं, तो प्रत्येक भागीदार को दायित्वों को पूरा करने के लिए अपनी व्यक्तिगत संपत्ति बेचनी पड़ सकती है।

4. जीवन की छोटी लंबाई: – जैसे कारक, मृत्यु, लंबे समय तक बीमार स्वास्थ्य, वापसी, दिवालियापन, पागलपन या तरह की साझेदारी के अंत तक ले जा सकते हैं।

विशेष रूप से, सरकारी मान्यता प्राप्त भागीदारी कर नीतियों में विशेष लाभ का आनंद ले सकती है। विकसित देशों के बीच, उदाहरण के लिए, व्यापार भागीदारी अक्सर कराधान नीति में निगमों के पक्षधर होते हैं, क्योंकि लाभांश कर केवल मुनाफे पर होते हैं, इससे पहले कि वे भागीदारों को वितरित किए जाएं। हालांकि, साझेदारी संरचना और उस क्षेत्राधिकार के आधार पर, जिसमें वह भागीदारी करता है, साझेदारी के मालिकों को एक निगम के शेयरधारकों के रूप में अधिक से अधिक व्यक्तिगत देयता के साथ उजागर किया जा सकता है।



Source by Walter Olojede

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